directeur

Rob

Groei realiseren zonder het unieke T2 gevoel te verliezen.

Even voorstellen

Ik ben Rob en ben 43 jaar, getrouwd met Patricia en wij hebben 3 kinderen (2 jongens van 12 en 16 en 1 meisje van 6). Ik werk nu zo'n 3 jaar bij T2 en ik ben sinds februari 2009 mede eigenaar. Vóór T2 heb ik 14 jaar bij de landmacht en de marine en 7 jaar bij Getronics gewerkt.

Mijn hobbies en interesses

Ik ben een echt gezinsmens, de tijd buiten T2 besteed ik aan mijn gezin. Mijn hobbies zijn dus bezigheden die we met z'n allen kunnen doen. Mede daarom zijn we in 2006 'buiten' gaan wonen en hebben we nu een grote tuin met veel dieren, zoals kippen, geiten, een pauw en 2 honden. Onze favoriete vakantiebestemming is, net als die van mijn collega Max, Euro Disney. Daar gaan we enkele keren per jaar naar toe. Daarnaast ga ik één keer per jaar met mijn oudste zoon op duikvakantie.

Mijn werk

T2 en ik zijn erg ambitieus: we willen groeien. Groeien in omvang, omzet en winst, maar vooral in kwaliteit die door de medewerkers en klanten als zodanig wordt ervaren. Als directeur is het mijn taak om de route te bepalen om deze ambities te realiseren. Het volgen van deze route moeten we samen doen. Ik verwacht van de medewerkers dat ze niet ongeïnteresseerd meelopen, maar dat ze actief betrokken zijn bij de verdere groei van zichzelf en van T2. Ik vind het daarbij belangrijk om mijn kennis en ervaring te delen en alle medewerkers zoveel als ik kan te ondersteunen.

T2 betekent voor mij...

T2 betekent voor mij de balans tussen wat ik moet doen en wie ik wil zijn. Ik krijg de vrijheid en de ruimte om mijn eigen integriteit, het belang van de medewerkers en het bedrijfsbelang van T2 in de juiste verhouding naast elkaar te laten bestaan.